Зарплата для многих граждан страны — это единственный источник дохода. Поэтому мы часто сравниваем наши зарплаты, ищем, как повысить свой заработок. В нашей статье проанализируем зарплаты в Казахстане, начиная с минимальных выплат и заканчивая высокими окладами.
Сегодня зафиксированная по стране минимальная зарплата составляет 85 000 тенге. По закону месячный заработок гражданина, который отработал полную норму, не может быть меньше этой отметки. Данная сумма повышается ежегодно, перекрывая естественное подорожание продуктов, средств гигиены и всех видов услуг, необходимых для комфорта.
В 2025 году Министерство труда планирует пересмотреть список категорий, применяемых для расчета этой цифры. Чиновники собираются ориентироваться на усредненные показатели производительности и зафиксированную медианную зарплату. Для сравнения, на данный момент при подсчете минимальной оплаты труда профильные службы опираются на целый список факторов. Среди них – безработица, инфляция, прожиточный минимум, действующий по стране.
Средняя зарплата в Казахстане
Если говорить о средней зарплате по стране, то согласно данным Бюро национальной статистики, в первом квартале 2024 года показатель составил чуть более 382 тыс. тенге. Больше всех получают в Атырауской области. В среднем сумма составляет 604 тыс. тенге. Для сравнения, в Алматы средняя зарплат находится на уровне 454 тыс. тенге, а в Астане — на уровне 494 тыс. тенге. Скромные заработки наблюдаются в Северо-Казахстанской, Туркестанской областях. В среднем здесь можно рассчитывать на 270-280 тыс. тенге.
В список специальностей с наиболее высокой заработной платой входят престижные рабочие места в горнодобывающей отрасли. Средняя зарплата доходит до 864 тыс. тенге. В финансовой и страховой отраслях средняя зарплата составляет 780 тыс. тенге. В сегменте «Информация и связь» граждане могут рассчитывать на среднюю зарплату в районе 654 тыс. тенге.
Высокие зарплаты в Казахстане
Анализ вакансий, размещенных на сайтах по трудоустройству, показал, что самые высокие зарплаты сегодня предлагают топ-менеджерам. Также по зарплатам к ним приближаются программисты, IT-специалисты, работники финансовой сферы.
Некоторые вакансии по Алматы с сайта HH.kz
|
Должность |
Зарплата, тенге |
Обязанности соискателя |
| Коммерческий директор | 2 000 000 | Разработка планов сбыта продукции, анализ рынка, контроль работников |
| Технический директор | 1 500 000 | Участие в разработке перспективных и текущих планов добычи нефти |
| Исполнительный директор | 1 500 000 | Участвовать в разработке стратегии развития, проводить анализ деятельности компании |
|
Android разработчик |
1 300 000 | Разрабатывать и поддерживать мобильные приложения для Android, взаимодействовать с менеджерами проектов, интегрировать приложение с облачными сервисами и API сторонних сервисов |
| Главный бухгалтер | 1 200 000 | Возглавлять работу бухгалтерии, соблюдать технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота |
| Инженер-программист C/C++ | 1 000 000 | Разработка прикладного ПО, системного ПО, включая разработку программных драйверов |
| Управляющий рестораном | 1 000 000 | Организация работы ресторана, набор и обучение персонала, подготовка отчетности, улучшение показателей |
| Руководитель отдела ипотеки | 1 000 000 | Формирование группы по продаже ипотечных услуг, контроль и координация отдела, управленческая отчётность |
| Маркетолог | 1 000 000 | Планирование воронок продаж, плана по лидам и ключевым конверсиям сайта, разработка маркетинговой стратегии, поиск и обучение сотрудников, разработка стратегии упаковки. |
| Телохранитель-водитель | 500 000 | Безопасное вождение, содержание авто в чистоте и исправности, сопровождение и контроль безопасности руководителя |
Зарплата бюджетников на примерах учителя, врача
Стоит отметить, что за последнюю пятилетку оклад сотрудников образовательных учреждений вырос вдвое. При расчете заработных плат в этой сфере неизменно рассматривается ряд факторов. Это стандартные надбавки, стимулирующие карьерный рост и постоянное стремление к повышению профессионализма. Начисления регулируются приказами Министра образования и науки. На момент 2024 года зарплата рассчитывается с повышающим коэффициентом 2,0.
Усредненная сумма, которая выдается на руки работникам образовательной сферы, составляет 247 439 тенге. Этот показатель включает в себя оклады столичного персонала, обладающего большим стажем, званиями и трудовой почасовой нагрузкой. Такие представители специальности получают до 600 тысяч тенге.
Для получение полного должностного оклада, который часто именуют «ставкой», педагог должен вырабатывать стандартную нагрузку размером 16 рабочих часов в течение 7 дней.
В Казахстане частью рабочего времени считаются также перемены между занятиями. Месячная тарифная ставка умножается на количество отработанных часов за рабочую неделю. Итоговая цифра делится на привычную учебную нагрузку, подтвержденную нормативами (16 часов).
При этом существует официальное Постановление Правительства, регулирующее систему получения выплат для сотрудников, находящихся на балансе государственного бюджета и казенных предприятий. Для этих лиц базовым окладом считается сумма размером 17 697 тенге. Сокращенно это значение именуется как БДО. К нему и непосредственному должностному окладу (ДО) применяются разные коэффициенты. Например, учителям причитаются доплаты за сопутствующую организацию труда. Сюда относятся проверка тетрадей, общий трудовой стаж, классное руководство, ведение уроков на иностранных языках, особенные заслуги в виде персонального наставничества и высокого педагогического мастерства.
Практикуются доплаты для педагогов в виде единоразового перечисления выплаты объемом 3 692 000 тенге. Это касается специалистов с подтвержденным званием «Заслуженный учитель».
Среди врачей дела обстоят чуть лучше. Суммируя все попутные надбавки, заметно, что средняя заработная плата здесь достигает 519 000. В список часто применяемых доплат входят ежемесячные поощрения за трудовой стаж, который всегда учитывается при начислении зарплаты. Сотрудники сельских поликлиник заведомо имеют повышенные оклады, чего не скажешь о тружениках из городов с аналогичной квалификацией и опытом работы. Такая доплата составляет примерно 25% от всей оплаты.
Зарплата прокурора, судьи, депутата
Представители перечисленных должностей считаются лицами, состоящими на административных постах. Поэтому минимальная заработная плата здесь в разы выше, чем у иных бюджетников. Для прокуроров она начинается с отметки 164 тыс. тенге.
У судей разбег зарплатных сумму может составлять от 400 тыс. до 800 тыс. тенге ежемесячно. Депутаты получают от 600 тыс. тенге до 1,5 млн тенге с оглядкой на имеющийся стаж и регалии.
Мало платят. Что делать, если маленькая зарплата?
Достойная оплата труда и возможность самореализации делают человека успешным. Большинство специальностей на данный момент до сих пор не отличаются высокой зарплатой. Это не повод для отчаяния. Всегда можно увеличить свой доход и качество жизни. Эксперты рекомендуют:
- Регулярно проходить повышение квалификации.
- Найти дополнительный пассивный заработок (банковские вклады, сдача в аренду недвижимости).
- Сменить сферу деятельности на актуальную высокооплачиваемую специальность
Если срочно нужны деньги в долг, а выплата зарплаты будет еще не скоро, то можно оформить займы онлайн в Казахстане. Наш список займов включает в себя десятки новых предложений от передовых МФО. Многие микрокредиты выдают под низкий процент, с минимальными требованиям к заемщикам.